Unser Tipp - zielgerichtet für den Zoll Einstellungstest trainieren
Jedes Jahr stellt der Zoll nur eine begrenzte Anzahl von Bewerberinnen und Bewerber in den mittleren bzw. gehobenen Zolldienst ein. Diese Bestenauslese erfolgt anhand eines mehrtägigen Auswahlverfahrens.
Dabei müssen die Bewerberinnen/Bewerber verschiedene charakterliche, soziale und kognitive Kompetenzen besitzen, wie z. B. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Flexibilität, physische & psychische Belastbarkeit, Mobilität usw.